Recrutamento
Procedimento concursal comum para ocupação de dois postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções publicas por tempo determinado – Termo resolutivo certo a tempo parcial
Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos
Procedimento concursal comum para ocupação de dezoito postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por Tempo Determinado – Termo Resolutivo Certo a Tempo Parcial
Aviso de Abertura – Referências: A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K, L, M, N, O, P, Q e R
Referência A
Ata da reunião do júri
Lista de classificação – Avaliação curricular
Entrevista Profissional de Seleção – Referência A
Referência B
Ata da reunião do júri
Lista de classificação – Avaliação curricular
Entrevista Profissional de Seleção – Referência B
Lista unitária de ordenação final
Referência C
Ata da reunião do júri
Lista de classificação – Avaliação curricular
Entrevista Profissional de Seleção – Referência C
Lista unitária de ordenação final
Referência D
Referência E
Ata da reunião do júri
Lista de classificação – Avaliação curricular
Entrevista Profissional de Seleção – Referência E
Lista unitária de ordenação final
Referência F
Ata da reunião do júri
Lista de classificação – Avaliação curricular
Entrevista Profissional de Seleção – Referência F
Lista unitária de ordenação final
Referência G
Ata da reunião do júri
Lista de classificação – Avaliação curricular
Entrevista Profissional de Seleção – Referência G
Lista unitária de ordenação final
Referência H
Ata da reunião do júri
Lista de classificação – Avaliação curricular
Entrevista Profissional de Seleção – Referência H
Lista unitária de ordenação final
Referência I
Ata da reunião do júri
Lista de classificação – Avaliação curricular
Entrevista Profissional de Seleção – Referência I
Lista unitária de ordenação final
Referência J
Ata da reunião do júri
Lista de classificação – Avaliação curricular
Entrevista Profissional de Seleção – Referência J
Lista unitária de ordenação final
Referência K
Ata da reunião do júri
Lista de classificação – Avaliação curricular
Entrevista Profissional de Seleção – Referência K
Lista unitária de ordenação final
Referência L
Ata da reunião do júri
Lista de classificação – Avaliação curricular
Entrevista Profissional de Seleção – Referência L
Lista unitária de ordenação final
Referência M
Ata da reunião do júri
Lista de classificação – Avaliação curricular
Entrevista Profissional de Seleção – Referência M
Lista unitária de ordenação final
Referência N
Ata da reunião do júri
Lista de classificação – Avaliação curricular
Entrevista Profissional de Seleção – Referência N
Lista unitária de ordenação final
Referência O
Ata da reunião do júri
Lista de classificação – Avaliação curricular
Entrevista Profissional de Seleção – Referência O
Lista unitária de ordenação final
Referência P
Referência Q
Ata da reunião do júri
Lista de classificação – Avaliação curricular
Entrevista Profissional de Seleção – Referência Q
Lista unitária de ordenação final
Referência R
Ata da reunião do júri
Lista de classificação – Avaliação curricular
Entrevista Profissional de Seleção – Referência R
Lista unitária de ordenação final
Abertura de procedimento concursal de regularização de vínculos precários – PREVPAP
Lista de candidatos admitidos/excluídos
Lista de Classificação – Avaliação Curricular
Lista de classificação do método de seleção – Entrevista profissional de seleção
Regime de Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado – 19 postos de trabalho
Aviso de abertura – Referências: A, B, C, D, E, F, G, H, I e J
Referência A
Lista de Admitidos/excluídos
Ata da reunião do júri
Lista de classificação do método de seleção – Prova de conhecimentos escrita
Avaliação Psicológica
Lista Unitária de Ordenação Final – Referência A
Referência B
Lista de Admitidos/excluídos
Ata da reunião do júri
Lista de classificação do método de seleção – Prova de conhecimentos escrita
Avaliação Psicológica
Lista Unitária de Ordenação Final – Referência B
Referência C
Lista de Admitidos/excluídos
Ata da reunião do júri
Lista de classificação do método de seleção – Prova de conhecimentos escrita – Referência C
Avaliação Psicológica
Lista Unitária de Ordenação Final – Referência C
Referência D
Lista de Admitidos/excluídos
Ata da reunião do júri
Lista de classificação do método de seleção – Prova de conhecimentos escrita
Avaliação Psicológica
Lista Unitária de Ordenação Final – Referência D
Referência E
Lista de Admitidos/excluídos
Ata da reunião do júri
Lista de classificação do método de seleção – Prova de conhecimentos escrita
Avaliação Psicológica
Lista Unitária de Ordenação Final – Referência E
Referência F
Lista de Admitidos/excluídos
Ata da reunião do júri
Lista de classificação do método de seleção – Prova de conhecimentos escrita
Avaliação Psicológica
Lista Unitária de Ordenação Final – Referência F
Referência G
Lista de Admitidos/excluídos
Ata da reunião do júri
Lista de classificação do método de seleção – Prova de conhecimentos escrita
Avaliação Psicológica
Lista Unitária de Ordenação Final – Referência G
Referência H
Lista de Admitidos/excluídos
Ata da reunião do júri
Lista de classificação do método de seleção – Prova de conhecimentos escrita
Avaliação Psicológica
Lista Unitária de Ordenação Final – Referência H
Referência I
Lista de Admitidos/excluídos
Ata da reunião do júri
Lista de classificação do método de seleção – Prova de conhecimentos escrita
Avaliação Psicológica
Lista Unitária de Ordenação Final – Referência I
Referência J
Lista de Admitidos/excluídos
Ata da reunião do júri
Lista de classificação – retificação
Lista de classificação do método de seleção – Prova de conhecimentos escrita
Avaliação Psicológica
Lista Unitária de Ordenação Final – Referência J
Procedimento Concursal – Contrato Termo Resolutivo Certo – Técnico Superior – Área de Gestão do Desporto
Lista de candidatos admitidos e excluídos
Lista de classificação do método de seleção – Avaliação curricular
Lista de classificação do método de seleção – Entrevista profissional de seleção
Concurso interno de acesso limitado para ocupação de 3 (três) postos de trabalho da carreira de informática – especialista de informática grau 2, nível 1 – (carreira não revista)
Procedimento interno de seleção para mudança de nível de carreira de informática – 01 (um) Técnico de Informática de Grau 3, Nível 1 para Grau 3 Nível 2