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O concurso de ideias Geração Empreendedora foi ganho por Carlos Chaves e Cátia Morais com Book Experience. Com este projeto pretende-se, segundo Carlos Chaves, criar um serviço em que guias locais realizem visitas guiadas pela região.

Esta ideia é, desde já, incentivada com um prémio monetário de 400 Euros, comparticipado pelo Município. O autarca Alberto Machado lembrou que são poucas as ideias que passam do papel para a concretização e o que é preciso é projetos com vida e com aplicação no terreno.

Domingos Dias, provedor da Santa Casa da Misericórdia de Vila Pouca de Aguiar, instituição que promove o concurso através da equipa CLDS 3G, sublinhou que os participantes trouxeram dignidade a este concurso e enalteceu os empreendedores pela coragem em investir. João Calejo, docente da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, lembra que o caminho de dificuldades é que torna os projetos mais fortes. A sessão contou ainda com a presença de Ana Rita Dias, presidente da Associação de Mulheres Aguiarenses Empreendedoras e de Francisco Violante, dirigente da Associação Empresarial do Corgo.

O concurso Geração Empreendedora, cuja entrega de prémios decorreu esta segunda-feira (15 de outubro), contou com cerca de duas dezenas de participantes. Além de Book Experience, as ideias Villa Tours e Império do Ouro, 2º e 3º lugares, respetivamente, também contarão com aconselhamento e apoio técnico na elaboração do plano de negócios.

“Beautiful”, “Cuidar em casa”, “Plantação de Goji” e “Puro Néctar” são ideias que também integraram o concurso Geração Empreendedora.

O concurso faz parte de um projeto no âmbito do Programa de Contratos Locais de Desenvolvimento Social de Terceira Geração (CLDS-3G) que visa promover o desenvolvimento social e territorial do concelho aguiarense.

A Câmara Municipal de Vila Pouca de Aguiar propôs à Caixa Geral de Depósitos vir a adquirir o imóvel ocupado por esta agência bancária em Pedras Salgadas, e respetivos custos de funcionamento, sob compromisso da CGD manter em funcionamento as Caixas Automáticas e o ATM.

Esta quarta-feira, 10 de outubro, Alberto Machado, presidente da Câmara reuniu com Antonieta Santos e Clara Costa, representantes da CGD, que lhe comunicaram o não acolhimento da proposta por parte do Conselho da Administração, acrescentando que o equipamento de atendimento automático só permaneceria nas Pedras Salgadas até final deste ano. E foi referida a intenção que o edifício seja devoluto para o alienar por via de um “fundo de instalações”.

O Executivo Municipal acaba de enviar correspondência ao Presidente da República, Primeiro-Ministro, Ministério das Finanças e Grupos Parlamentares da Assembleia da República a denunciar a atitude de total falta de abertura dos responsáveis pelo banco público e apelar para que intercedam junto do respetivo Conselho de Administração para que se encontre uma solução de consenso para estas populações.

Alberto Machado mostra-se revoltado pela desconsideração pelas gentes do Alto Tâmega, que detêm o menor rendimento per capita do país, e denota angústia pela impossibilidade desta autarquia numa solução atenuadora dos prejuízos que já se fazem notar a norte do concelho.

A missiva expressa ainda a consternação pela continuada arrogância e falta de abertura por opções conciliadoras e por soluções menos onerosas para o erário público e a repulsa pela altivez e procedimentos obscuros na gestão do património devoluto do Banco Público.

Recorde-se que a Administração da Caixa Geral de Depósitos procedeu ao encerramento da sua agência bancária na vila de Pedras Salgadas a 29 de junho de 2018.

O Município de Vila Pouca de Aguiar vai atribuir regalias sociais aos Bombeiros Voluntários em áreas como habitação, educação, desporto, cultura e lazer. Cerca de meia centena de bombeiros será abrangida por esta medida social.

No setor da habitação, haverá benefício no IMI – Imposto Municipal sobre Imóveis (desde 33 até 100 %), isenção do pagamento da taxa relativa a licenças com habitação própria ou incentivo à renda até 100 €/mês;

Na educação, compensação nas despesas até metade da remuneração mínima mensal, 50€/mês para frequência de creche ou similar, na ação social escolar com direitos do escalão A, redução de 30% em passe escolar, subsídio para propinas até duas vezes o valor da remuneração mínima mensal e atribuição de cinco bolsas de estudo até 50€/mês a filhos de bombeiros vitimados.

Em serviços municipais, redução de 50% nas tarifas de água, saneamento, lixo, e em ligações na respetiva habitação; acesso livre a eventos do Município, duas horas/semana em ginásio, piscina e pavilhão; e redução de 30% em campo de férias, escolas de teatro e de música. Concessão de distinções, apoio jurídico e subsídio em caso de falecimento em serviço são outras regalias para bombeiros e respetivos familiares.

Alberto Machado, presidente da Câmara Municipal, afirma que os soldados da paz bem merecem tudo o que o Município possa fazer por eles. Com esta medida social, a autarquia prevê uma verba em cerca de 40 mil Euros/ano.

Os bombeiros com idade superior a 16 anos e a partir de cadete, ativos, que constem dos quadros homologados, com mais de dois anos de serviço no corpo de bombeiros, e os que integram o quadro de honra estão abrangidos pelas regalias sociais (extensivas a familiares diretos).

As regalias foram aprovadas em reunião de Câmara (13 de setembro) e Assembleia Municipal (28 de setembro) e entram agora em vigor.